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SESIONES DE COACHING:
Coaching Presencial: La sesión de coaching se realiza de forma presencial, acompañando al coachee durante su proceso de descubrimiento y metas personales. Puede tener lugar al aire libre (en la playa, un parque, etc.), en un restaurante o cafetería, en privado en una sala de reunión habilitada para ello o en el domicilio del coacheado. Siempre en la situación que resulte más cómoda para el coacheado y en la que sienta que puede alcanzar en mayor grado un encuentro consigo mismo. Solicita presupuesto sin compromiso.
Coaching Virtual por Skype o Videoconferencia: La sesión de coaching se realiza de forma virtual mediante videoconferencia, utilizando la herramienta gratuita Skype. Supone un ahorro de tiempo en desplazamientos y la comunicación es igual de fluida que en una sesión presencial. Es más económica que la sesión presencial de Coaching. Solicitános presupuesto de la sesión de coaching por Skype cumplimentando el formulario de contacto de nuestra web.
Coaching Telefónico: La sesión de coaching se realiza mediante una conversación telefónica entre el coach y el coachee/coacheado. Es ideal para aquellas personas más tímidas o retraídas que prefieren no mantener contacto visual con su coach. La llamada telefónica también puede realizarse por Skype (sin la opción de videoconferencia) siendo así gratuita. En el caso de que la llamada telefónica sea convencional, debe ser el coachee quien nos llame y cubra los gastos de la llamada, por lo que recomendamos siempre tener o crear una cuenta de Skype para la sesión de Coaching a distancia. Solícitanos más información.
MODALIDADES DE COACHING:
Coaching Ejecutivo o Directivo: Es el coaching dirigido a profesionales con perfil directivo o ejecutivo, que tienen que afrontar en su día a día laboral situaciones difíciles de toma de decisiones, despido de empleados, tensiones corporativas, deseos de promocionar en su puesto de trabajo, u opciones de mejora de carrera profesional y desarrollo de metas personales. ¿Te sientes identificado? ¿Necesitas apoyo u orientación? Durante el proceso de coaching ayudamos al profesional a encontrar la forma de conocer y conseguir sus verdaderas metas. Contacta para más información.
Coaching de Equipos de Trabajo: Son sesiones de coaching dirigdas a la mejora y optimización del rendimiento de un equipo de trabajo. Es muy importante en el entorno económico actual que los equipos de trabajo estén cohesionados y afronten con fuerza todos juntos los retos que les son planteados por sus jefes jerárquicos superiores y por la empresa donde trabajan. ¿Es usted el responsable de un equipo de trabajo "enfermo" que necesita una auditoría emocional? ¿Quiere que sus subordinados trabajen todos unidos por una misma meta común? ¿Desea evitar situaciones conflictivas en su equipo de trabajo? ¿Quiere conseguir los logros marcados por el Director General de su empresa junto a su equipo de trabajo y necesitan ayuda? Contacten con nosotros en este formulario de contacto y les ofrecemos propuestas de coaching para equipos.
Coaching Personal, Espiritual o Coaching para la Vida: Este proceso de coaching se enfoca en las áreas personales de la vida de un individuo, como pueden ser su situación familiar o sentimental, problemas de pareja, cuidado de los hijos, para encontrar un sentido o un nuevo rumbo a su vida, reorientar su futuro, y también para trabajar el área de habilidades sociales y de comunicación. ¿Tienes problemas en tu vida personal o familiar que te gustaría solucionar? ¿Eres una persona con dificultades de relación con los demás? ¿Necesitas ayuda o encontrar un sentido espiritual a tu vida? ¿Te gustaría conseguir nuevas amistades o relaciones mejorando tu don de gentes y dotes de comunicación? ¿Crees que tienes una baja autoestima y quieres sentirte mejor contigo mismo/a? Contacta con nosotros y te ayudaremos a conseguir tus metas personales.
CURSO DE COACHING EJECUTIVO Y COACHING DE EQUIPOS:
Modalidades Presencial, Online, o a Distancia:
PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING:
1. ¿Qué es el Coaching?
- Cómo aplicar el proceso de Coaching en empresas y otros tipos de organizaciones.
- Definiciones relacionadas con Coaching.
- ¿Quién es un Coach?
- Orientaciones y formas de ejercer el Coaching.
2. El Proceso de Coaching.
- Fases del proceso de Coaching.
- Cómo se desarrolla el proceso de Coaching: Las Sesiones de Coaching.
- Razones por las que no puede funcionar un proceso de Coaching y cómo actuar en estos casos.
3. Actitudes básicas de un Directivo-Coach para su equipo de trabajo.
- La responsabilidad del proceso de Coaching.
- Actitudes básicas y necesarias:
- Autenticidad, Congruencias y Transparencia.
- Empatía.
- Aceptación o Consideración Positiva Incondicional.
4. Competencias de Conversación y de Relación con Personas.
- Personas que trabajan conversando con otros.
- Atención y escucha activa.
- Estilos de comunicación.
5. Coaching de Equipos.
- Cómo evaluar a un equipo de forma rápida.
- Cómo crear un ambiente de trabajo para desarrollar el potencial del equipo de trabajo.
- Cómo descubrir las motivaciones de un equipo de trabajo.
6. Evaluación del Proceso de Coaching.
- Seguimiento del proceso de Coaching sesión por sesión.
- Cuáles son los elementos que definen el éxito para conseguir las metas del coacheado.
- Qué aspectos influyen en la evaluación del coach y del coachee.
7. Conceptos Psicológicos Clave para el Ejercicio del Coaching.
- Autoestima.
- Emociones.
- Organismo.
- Percepción o campo perceptivo.
- La Persona definida según las diferentes escuelas psicológicas.
- Proactividad.
- La Tendencia Actualizante.
8. Herramientas a utilizar en las Sesiones de Coaching.
Cada unidad del curso consta de ejercicios prácticos de autoevaluación, y al finalizar el temario se realiza una prueba de evaluación global al alumno.
Al finalizar la formación en Coaching, cada alumno recibe un Diploma Acreditativo personalizado, o Certificado de Aprovechamiento y Participación en los cursos bonificados.
Solicita más información en formacion[arroba]emotionconsulting.es o bien desde aquí.
Los datos necesarios para atender su solicitud son: nombre y apellidos, teléfono, email, código postal.
Información para Empresas: Nuestra formación puede estar bonificada a través de desgravaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, tal como regula la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (Fondo Social Europeo). Consúltenos las condiciones para la bonificación en formación de su empresa desde aquí.
